游戏化培训的好处

游戏中的良性竞争会产生情感反应，将学习嵌入记忆中。这发生在海马体中，是对刺激的复杂神经反应。

竞争还会激发彻底学习的动力。如果我希望我的团队获胜，我必须理解并采取相应的行动。

游戏板（无论是数字的还是实体的）可以俯瞰公司，这可以帮助学习者直观地了解他们的个人角色在游戏中受到哪些动作的影响。这些知识可以推断为学习者或同事所做的常见日常决策。

基于团队的游戏化培训让同事们可以互相学习。人力资源专业人士和财务专业人士在同一团队中工作，他们必须分享观点并齐心协力在董事会上采取行动。再加上商业团队和运营团队的某个人，您就会拥有一个全面发展的团队，他们对决策的看法截然不同。